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吴忠消防2018年社会化消防培训工作取得实效

发布时间:2018-12-14 14:58:21 | 来源: | 作者:邓树霏

2018年以来,宁夏吴忠市消防支队狠抓社会化消防安全培训教育工作,突出“多样化、常态化、制度化、立体化、实战化和标准化”,分层次分类别开展针对性培训工作,取得了显著成效,着力培养了一批消防安全“明白人”,不断提升了单位消防管理水平,进一步普及了全民消防常识,有力筑牢了社会消防安全“防火墙”。

一是社会培训突出“多样化”。采取“走出去、请进来”的方式,通过开展集中讲座、实地演练、参观见学、互动体验等丰富多彩的活动,切实提升培训效果。2018年,举办各类公益性消防培训班348期,培训 5.5万余人,在执法过程中同步开展“10分钟小培训”1500余次,培养消防管理人2200余名。开放消防队站和科普教育基地225次,参观群众1.2万余人。联合志愿者开展“七进”活动140余次,发放宣传资料和消防围裙、餐巾纸盒、拉画笔等特色宣传品18余万份。

二是部门培训突出“常态化”。以国务院《办法》、自治区《细则》宣贯为有利契机,以春夏火灾防控、冬春火灾防控工作为抓手,每半年集中组织全市两级教育、民政、安监、文化等19个行业部门负责人开展消防业务培训和约谈活动,逐步形成常态化培训机制,先后培训行业部门消防管理“明白人”640余人,切实提升各行业部门消防监管水平,有力督促各行业部门落实消防监管责任,全面做好本单位、本系统消防管理工作。

三是党校培训突出“制度化”。推动市委党校将消防安全纳入培训课程和结业考试内容,逐步形成了一项长期制度。支队选派业务素质高的培训员,专门与市委党校进行对接联系,扎实做好培训工作。全年共深入党校开展消防培训7期,组织2018年新入职公务员、全市乡镇领导干部、后备干部等720余人开展了消防培训,并组织开展了实地灭火和疏散演练,着力提升党政干部抓消防、管消防能力水平,不断强化基层网格化管理工作。

四是派出所培训突出“立体化”。提请市公安局制定下发派出所消防培训计划,通过采取“集中轮训、实地培训、以会促训、以查促训、实操实训、定期考核”等一系列“立体化”培训措施,以消防监督检查内容、方法、步骤和法律文书制作为重点培训内容,组织对47个派出所122名专兼职民警开展消防执法培训。同时,每月对派出所消防民警开展业务指导,切实提升了派出所消防监管水平,督促派出所时刻做好九小场所消防安全管理工作。

五是微型站培训突出“实战化”。突出“实战、实操、实练”为重点,组织对全市295家重点单位微型站和68个社区微型站共2000余名队员开展了业务培训活动。在119宣传月举办了微型消防站比武竞赛活动,激发了微型站队员训练热情。狠抓微型消防站联勤联动指挥调度建设工作,在“六熟悉”和灭火演练过程中,有针对性的组织各单位微型站开展实战拉动演练活动410余次,强化联勤联训,切实提高了微型站实战能力水平。

六是网格员培训突出“标准化”。定期对全市730余名乡镇、街道、社区、村委会、居委会网格长、网格员进行“一对一、面对面”业务培训,进一步规范网格化管理工作,实现“五个有”目标,即有一个领导组织、有一支义务排查队伍、有一份网格划分图、有一本辖区单位场所底册、有一套排查整治台账。同时,采取考核评比、定期通报等激励措施,督促认真落实网格化管理职责,切实提高网格员消防检查和宣传教育能力水平。


编辑: 崔维维

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