6月6日，吉林省四平市公安局纪委下发文件通报表扬了市公安消防支队在公安机关开展争创“零投诉、零违纪”活动中，实现了连续17个月群众零投诉。同时，号召全市公安机关向消防支队学习，不断提高规范执法、热情服务质量，提高群众满意率，推进公安机关行风建设，提高队伍正规化建设水平。

    四平市公安消防支队多年来，始终坚持“文明执法，热情服务”严格队伍管理，努力提升执法水平，积极为政府当参谋，为百姓分忧解难，树立了良好的警风，深受政府的信任，百姓的拥护和赞誉。在服务社会，服务百姓工作上，支队狠抓队伍管理，从“三个不放松”入手，努力提升服务质量和执法水平。一是始终抓住管理教育不放松。时刻注意队伍的教育和管理，在落实好上级部署的各项教育内容外，还紧密结合本职特点，适时开展普遍教育与谈话教育，对容易发生的问题，做到早提醒、早预防使问题消灭在萌芽状态。在管理上，严格落实各项规定制度，按章办事，用纪律和制度管人管事，进一步提高了执法人员的素质。二是始终抓住规范执法行为不放松。在执法工作中，把规范执法行为作为减少和避免执法差错的主要措施，并针对执法程序不规范，滥用权利，随意执法等问题，开展经常性的治理整改活动。支队还成立了执法纠察队，严肃查处违规行为， 强化了执法人员的规范执法意识，确保了执法质量。三是始终抓住优化服务不放松。支队始终把人民群众满意不满意作为出发点和落脚点，本着主动、超前、跟踪、全程服务的原则，全力做好服务工作。对群众来访，热情接待，做到件件有回声，事事有着落，深受企业和群众的欢迎和好评。 （崔立伟）